... После первой вступительной беседы второго специалиста количество желающих немножко убавилось. Их осталось 7 человек. Может и те ушли бы , но желание иметь высокооплачиваемую работу было на столько высоко, что приходилось мириться со многим .
Уже при повторных беседах , Александр Иванович был более откровенен и прямолинеен . Поскольку я работал почти с самого основания фирмы и был одним из старых друзей шефа , я был знаком и давно уже привык к данной процедуре отбора ... [
читать дальше ]